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Mostrando entradas de febrero, 2014

Para que algo cambie, algo tiene que cambiar

Reproduzco una interesante nota de Patricio Nusshold que fue publicada en La Nación. Es una mirada sobre como cambiar el trabajo, aspecto cada vez mas importante donde se pone en discusión hasta donde el trabajo es considerado un derecho humano y hasta donde los empleadores creen que pueden someter a maltratos a los trabajadores durante la jornada laboral.  abajo va el link y la nota completa. http://www.lanacion.com.ar/1664671-para-que-algo-cambie-algo-tiene-que-cambiar No hay posibilidad de transformar el trabajo o la dinámica de un equipo de trabajo si ninguna de las personas que integran el equipo, sea jefe o alguno/s de los miembros del equipo, no quiere que así suceda. Si no hay una demanda, un pedido de uno o varios miembros de un equipo, no hay transformación posible. Casi todos sabemos qué nos gustaría que cambie en nuestro trabajo y qué podríamos hacer para generar mejores resultados y sentirnos mejor o correr menos riesgo de enfermarnos o tener un accidente. Podem

Nota de Opinion Publicada por La Voz del Interior.

http://www.lavoz.com.ar/opinion/desafios-y-limites-de-las-paritarias-2014

Desafíos y límites de las paritarias 2014.

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El comienzo de año va a estar signado por el inicio de las negociaciones paritarias, en un marco de crecimiento de los índices inflacionarios y una pérdida importante del poder adquisitivo del salario. Es importante destacar que la negociación colectiva, es una institución jurídica que nació en el siglo XX al calor de la construcción del Constitucionalismo Social. Según la OIT la negociación colectiva es un “dialogo social eficaz”; siendo el objetivo principal de dicho dialogo “promover el consenso y la participación democrática de los principales interlocutores del mundo del trabajo”. Es por ello que la negociación colectiva es una herramienta formidable para que las tensiones que existen en el mundo del trabajo, sobre todo las que refieren a la puja distributiva y negociación salarial, tengan un marco en donde encuentren resolución. Es tal la importancia que el Estado le da a la negociación colectiva que le otorga a dichos acuerdos el valor de una ley. Pero la negociación c

Comparto nota que salio publicada en La Voz del Interior el día 10 de enero.

Producto del acuartelamiento policial, en sólo una noche, cientos de personas, la mayoría jóvenes, salieron en la ciudad de Córdoba y algunas localidades del interior a saquear más de mil comercios. Vimos emerger una Córdoba oculta y disimulada, muy diferente a la que encontramos todos los días. ¿De dónde salieron esas personas? ¿Nuestra ciudad está llena de delincuentes? En los saqueos como hecho social se mezcla todo: delincuencia, marginalidad, exclusión, inflación, pobreza, desocupación. para ver nota completa. http://www.lavoz.com.ar/opinion/producto-de-40-anos-de-neoliberalismo